Zaměstnat či nezaměstnat lidi starší 55 let? Tuto otázku si dnes klade mnoho společností nejen v České republice, ale i celé Evropě. A jak jste na tom Vy? Víte, že to má i svoje výhody?
Například zaměstnáním osob 55+, můžete řešit dlouhodobý nedostatek pracovníků.

Odborníci k této problematice hovořili na on-line webináři
„Klíčoví hráči ve firmě? Zaměstnanci 55+“,
který proběhl dne 25. 09. od 10.00 hodin. 

Nemohli jste se zúčastnit, podívejte se na záznam z akce nebo si projděte prezentace našich řečníků.

⇒ ZÁZNAM Z ON-LINE WEBINÁŘE

Program

Sociodemografická analýza Jihočeského kraje (záznam 2:10)
RNDR. Renata Klufová, Jihočeská univerzita

Práce a lidé v době pandemické – sounáležitost, smysl práce a vzdělávání zaměstnanců 55+ (záznam 34:50)
Marcela Provazníková, Deloitte

Tajemství úspěchu zaměstnávání 55+ z pohledu personální agentury (záznam 1:10:20)
Veronika Divišová, Trenkwalder a.s

Sdílená pracovní místa x DPČ/DPP – výhody, nevýhody (záznam 1:54:50)
Mgr. Dagmar Plocková Mahrová, Inspektorát práce

Výkon služby zaměstnanců 55+ v podmínkách České obchodní inspekce (záznam 2:22:30)
Mgr. David Hanousek, MBA, ČOI

V rámci on-line kulatého stolu budou zveřejněny termíny vyhlášení 2. ročníku soutěže Společnost přátelská zaměstnávání osob 55+ v Jihočeském kraji (záznam 2:44:00).